資陽(yáng)市天翊建設(shè)管理有限責(zé)任公司

公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員公告

資陽(yáng)市天翊建設(shè)管理有限責(zé)任公司是市屬?lài)?guó)有企業(yè)資陽(yáng)市水務(wù)投資有限責(zé)任公司下屬全資子公司，成立于2019年7月，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、工程管理服務(wù)、建設(shè)工程施工等業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣員工7名，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘職位

根據(jù)規(guī)定程序要求，結(jié)合公司發(fā)展及實(shí)際情況，公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理1人、置業(yè)顧問(wèn)5人、設(shè)計(jì)師1人。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）基本條件

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策；

2. 遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

3. 遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的政治素質(zhì)、個(gè)人品質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守；

4. 責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件；

5. 身體健康狀況能滿(mǎn)足履行崗位職責(zé)的基本要求；

6. 崗位要求的其他應(yīng)具備的任職條件。

（二） 禁止條件

1. 正在接受紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)調(diào)查的人員；

2. 需要回避的人員；

3. 患有重大疾病，不適宜從事相應(yīng)崗位的人員；

4. 因征信問(wèn)題進(jìn)入失信被執(zhí)行人名單的人員；

5. 其他不適宜的人員。

四、任職資格

（一）銷(xiāo)售經(jīng)理（1人）

1. 職位描述

（1）主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，參與制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計(jì)劃，并完成銷(xiāo)售計(jì)劃；

（2）擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理制度及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)；

（3）管理、培訓(xùn)、考核銷(xiāo)售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員，營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛，輔助成交；

（4）負(fù)責(zé)包括中介客戶(hù)、老帶新客戶(hù)等的判定、審批等工作；

（5）及時(shí)提交銷(xiāo)售報(bào)表、周/月報(bào)等，及時(shí)匯報(bào)所收集的信息、意見(jiàn)、問(wèn)題，及時(shí)給與解決措施建議；

（6）負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、上崗考核，制定員工銷(xiāo)售計(jì)劃并主持實(shí)施，有權(quán)提請(qǐng)下屬員工辭退、任免；

（7）負(fù)責(zé)自建團(tuán)隊(duì)及代理公司團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的監(jiān)管、反饋、建議等工作，負(fù)責(zé)公司指令的上傳下達(dá)及督促、落實(shí)工作；

（8）負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如認(rèn)購(gòu)、簽約、催款)的完成；

（9）負(fù)責(zé)銀行人員對(duì)接，適時(shí)更新、執(zhí)行貸款、回款制度；

（10）及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作；

（11）協(xié)助和參與項(xiàng)目策劃工作，參與售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作等。

2. 任職要求：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）5年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；了解并熟悉項(xiàng)目銷(xiāo)售流程及案場(chǎng)管理工作；具有培訓(xùn)和指導(dǎo)他人的能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具有合作精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，服從工作安排，敢于管理、敢于擔(dān)當(dāng)、以身作則；具備多項(xiàng)目管理的能力。

（二）置業(yè)顧問(wèn)（5人）

1. 職位描述

（1）全面熟練地掌握本樓盤(pán)信息，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，做好客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；

（2）做好客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待、來(lái)電接聽(tīng)記錄整理，及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù)，保持有效客戶(hù)的及時(shí)跟進(jìn)；

（3）根據(jù)業(yè)務(wù)流程為客戶(hù)提供有序售后服務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)辦理簽約、按揭、交房等事宜；

（4）負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評(píng)估；掌握客戶(hù)需求，發(fā)展跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系；

（5）負(fù)責(zé)渠道宣傳和客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，必要時(shí)根據(jù)安排外出拓客，并將客戶(hù)引導(dǎo)至項(xiàng)目參觀體驗(yàn)并成交；

（6）及時(shí)完成上級(jí)交辦之其他工作任務(wù)。

2. 任職要求

（1）年齡在24—32周歲，男女不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）從事同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。

（三）設(shè)計(jì)師（1人）

1. 職位描述

（1）熟練使用word、Photoshop、CDR、CAD等常用設(shè)計(jì)制作軟件，熟悉各類(lèi)辦公軟件、廣告設(shè)計(jì)、DM單制作、短視頻剪輯、MV制作；

（2）進(jìn)行包括項(xiàng)目VI體系設(shè)計(jì)、日常平面表現(xiàn)、朋友圈九宮格圖片設(shè)計(jì)、節(jié)日?qǐng)D片設(shè)計(jì)、活動(dòng)視頻及宣傳視頻制作、剪輯等工作；

（3）及時(shí)根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)情況、客戶(hù)情況制定周/月度設(shè)計(jì)推廣計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)；

（4）與策劃同事共同完成公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)和文案撰寫(xiě)；

（5）與制作公司對(duì)接，負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)成本的控制。

2. 任職要求

（1）2年以上房地產(chǎn)廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備視頻剪輯、制作能力；

（2）有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓意識(shí)，思路清晰，反應(yīng)敏捷；能夠勝任高強(qiáng)度的工作節(jié)奏；有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

五、薪資及福利待遇

薪資：面議。

福利：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)”等相關(guān)福利待遇。

六、招聘程序

（一）報(bào)名方式：此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《 資陽(yáng)市天翊建設(shè)管理有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》（詳見(jiàn)附件），并請(qǐng)報(bào)名人員將本人有效的身份證件、個(gè)人簡(jiǎn)歷等電子檔（掃描件、文檔）打包后通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至：1250962355@qq.com。

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年3月28日—4月9日

（三）資格審查：應(yīng)聘人員須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。

附件：?資陽(yáng)市天翊建設(shè)管理有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表.doc

    2023年3月28日